Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
-
- bruge din viden inden for food og få samtidig den daglige ledelse af 10 medarbejdere
-
- drive din afdeling med frihed til at præge sortimentet
-
- blive en del af den øverste ledelse af varehuset
-
- videreudvikle dig gennem træning og uddannelse i Coop-regi
Kvickly i Varde
Du bliver en del af et varehuset med ialt 114 medarbejdere. Varehuset er central beliggende i Varde og er en travl butik med mange dygtige medarbejdere, der trives i en butik med masser af dynamik og som står klar til at hjælpe vores mange kunder. Varehuset har storbageri, stor betjent slagter, betjent delikatesse og en stor blomster afdeling. Varehuset er meget lokalt forankeret og vi afprøver dagligt nye tiltag, til stor glæde for vore kunder.Din hverdag som afdelingsleder
Som afdelingsleder er det først og fremmest din opgave at:
- videreudvikle dig gennem træning og uddannelse i Coop-regi
-
- sørge for, at der altid er en høj standard i food-området
-
- sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling, i samarbejde med afdelingens øvrigemedarbejdere
- sikre samarbejde på tværs af afdelingerne
-
- udarbejde arbejdsplaner, afholde afdelingsmøder og udviklingssamtaler med dine medarbejdere
-
- I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel, og du har stor frihed til at præge udvalget i din afdeling inden for Kvicklys rammer og i samarbejde med varehuschefen og Souschefen. Samtidig har du det daglige ansvar for medarbejderne i din afdeling. Du klæder medarbejderne på, så de får et godt produktkendskab og motiverer dem i det daglige ved at uddelegere opgaver og ansvarsområder og lade dem komme med deres idéer. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
Hvad kræver det at blive afdelingsleder?
- I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel, og du har stor frihed til at præge udvalget i din afdeling inden for Kvicklys rammer og i samarbejde med varehuschefen og Souschefen. Samtidig har du det daglige ansvar for medarbejderne i din afdeling. Du klæder medarbejderne på, så de får et godt produktkendskab og motiverer dem i det daglige ved at uddelegere opgaver og ansvarsområder og lade dem komme med deres idéer. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
-
- Du har god erfaring fra detailbranchen og helst fra Coop
-
- Du har ledererfaring, hvor du har haft ansvar for ansættelser mm.
- Du har god forståelse for tal og regnskaber
- at du er analytisk og har en god forståelse for systemer
Som afdelingsleder skal du både rumme lederegenskaber, så du kan motivere, lære fra dig og styre opgaverne i dagligdagen. Samtidig skal du bruge din faglige viden til at sørge for, at afdelingen imødekommer kundernes behov. Sidst skal du være god til salg, salgsplanlægning og til at sikre en afdeling med meget høj standard.
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Varehuschef Jimmi Thomsen tlf. 7695 0121Send din ansøgning via “Søg job” senest den 29. juli 2020
Vi behandler ansøgninger løbende
Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med både salgsmedarbejdere, slagtermester og non-food-eksperter. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder – bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1200 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.