KV17 / Læserbrev, indsendt af AC Hoxcer Nielsen, Bakkevej 26, Varde, Byrådskandidat for Socialdemokratiet i Varde Kommune:
Som social- og sundhedsuddannet, bliver man uddannet til at fremme borgernes livskvalitet. Man skal varetage pleje og omsorg for ældre og andre medborgere med funktionsnedsættelser. Ofte møder man ensomme borgere, hvis eneste besøg i løbet af dagen er fra ældreplejen. Virkeligheden rammer hårdt når man efter endt uddannelse skal ud i sit virke. Social- og sundhedsuddannede arbejder i et tidstyrani, hvor dokumentation fylder meget i forhold til den reelle borger kontakt. Spørgsmålet er bare, om man kan undgå at dokumentere så meget pga. de høje dokumentationskrav der følger med ældreplejen i dag?
I min til som både social- og sundhedshjælper og assistent, har jeg mærket et stigende pres oppe fra. Jeg har oplevet hvordan man kun har 2 minutters visiterede besøg hos borgere, hvor jeg knap nok nåede at få jakken af, inden jeg skulle være ude af døren igen. Hvis en borger var ked af det eller bare havde behov for en snak, måtte man blive den ekstra tid, velvidende, at andre borgere skulle vente og at det kunne give overarbejde i den anden ende. Ligeledes kan der opstå akutte situationer, eks. Hvor borgeren er faldet og har behov for hjælp. Man er omhyggelig, gør det bedste man kan, og trækker vejret en ekstra gang for at få knuden i maven til at forsvinde. Men det gør den bare ikke.
Ældreplejen er et område med højt sygefravær og der bliver målt på det konstant. Det er som om man tror, at hvis medarbejderne bliver konfronteret med sygefraværet og ajourført med statistikker, vil sygefraværet falde. Men falder det?
Trivsel på arbejdspladsen og et godt samarbejde med ledelsen er, i min optik, noget af det der påvirker min arbejdsglæde.
Vores social- og sundhedsuddannede i Varde Kommune skal have opbakning. De skal anerkendes i, at de løfter en kæmpe opgave, hvor de bruger deres personligheder og giver lidt af dem selv hver dag. Vi skal støtte op om at udvikle fagligheden og der skal være personale nok til at løfte arbejdsopgaverne.
Dette valg handler ikke bare om hvem der får magten, eller beholder magten, i byrådet. Men om hvordan vi kan udvikle Varde Kommune til at blive Danmarks bedste offentlige arbejdsplads.