Ledere og mellemledere, skal have ”fingeren lidt mere på pulsen

Læserbrev indsendt af KD kandidat kv. 21 i Varde, Frede Haahr Andersen, Tinghøjvej 7, 6870 Ølgod

Der er mange meninger om plejen i vores kommune i disse uger.

Men hvad er der konkret af forslag ?

Hvad er det, vi kan gøre bedre ?

Jeg skrev et læserbrev i foråret, (14/3) om 2 rapporter, købt af Varde kommune.

Der er et par ting, der springer i øjnene.

  1. Det fremgår, at Plejecentrene i Varde kommune er ”væsentlig under normal normering, i forhold til 7 sammenlignelige kommuner”.

Så jeg tænker, at der må ske en opnormering, så vore sosuer og sygeplejersker får den nødvendige tid til det enkelte menneske.

Det koster penge, og de må findes.

  1. Det fremgår også i rapporterne, at der for ofte, bliver ændret med nye tiltag, og det giver dårligere arbejdsdag.

Her tænker jeg, at ledere og mellemledere, skal have ”fingeren lidt mere på pulsen”, på vore sosuer og sygeplejersker, så de ikke mister energien, på det primære arbejde.

Det må der politisk bakkes op om.

  1. Det fremgår også, at jobbet som leder, er en overordentlig vigtig funktion.

Når jeg har snakket med flere Sosuer og sygeplejersker, som er kørt trætte i deres job, og har skiftet arbejde, eller blevet sygemeldt, så er det ofte svigt fra lederen. Sammen med en hektisk arbejdsdag oveni, som blev den udløsende faktor.

De, der er glade for jobbet, sender ofte roser til lederen og ledelsen….

Det var bare 3 punkter, mange flere kunne tilføjes, hvis der var ord til rådighed.

Findes den politiske vilje, til at ændre markant for bedre pleje og arbejdsforhold ?